https://arm.sputniknews.ru/20240912/ashkhatanqajin-pajmanagrery-ktvajnacven-elektrvonajin-stvoragrutjuny-partadir-kdarna-80585528.html
Աշխատանքային պայմանագրերը կթվայնացվեն, էլեկտրոնային ստորագրությունը պարտադիր կդառնա
Աշխատանքային պայմանագրերը կթվայնացվեն, էլեկտրոնային ստորագրությունը պարտադիր կդառնա
Sputnik Արմենիա
Նոր փոփոխությունների կիրարկումը փուլային է լինելու, կամավոր սկզբունքով այն կներդրվի 2025 թվականի հուլիսի 1-ից։ 12.09.2024, Sputnik Արմենիա
2024-09-12T21:51+0400
2024-09-12T21:51+0400
2024-09-12T21:54+0400
պետական եկամուտների կոմիտե (պեկ)
պայմանագիր
հհ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն
https://cdn.am.sputniknews.ru/img/07e8/06/06/76731154_0:161:3071:1888_1920x0_80_0_0_03db545df2dc4cc8c5435249bde77c86.jpg
ԵՐԵՎԱՆ, 12 սեպտեմբերի – Sputnik. Աշխատանքային պայմանագրերի թվայնացումը, էլեկտրոնային ստորագրությունը 2026 թվականի հունվարի 1-ից պարտադիր կլինեն։ Այս մասին «Աշխատանքային պայմանագրերի թվայնացում. Աշխատանքային խախտումների իրական լուծո՞ւմ, թե՞ կոսմետիկ բարեփոխում» թեմայով քննարկման ժամանակ ասել է ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի տեղակալ Ռուբեն Սարգսյանը։Վստահեցրել է` փոփոխության նպատակն է աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության մակարդակը բարձրացնել։Նա ընդգծել է, որ ՊԵԿ-ի կայքում թվային պայմանագրերի համակարգ կներդրվի և մինչև հայտ լրացնելը գեներացվելու է աշխատանքային պայմանագիր։Սարգսյանը շեշտել է նաև, որ նմանատիպ փոփոխությունների շնորհիվ վարչարարության, հավելյալ ծախսերը կնվազեն, աշխատանքային պայմանագրերն էլ ավելի գրագետ կարվեն։
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Լուրեր
am_HY
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
պետական եկամուտների կոմիտե (պեկ), պայմանագիր, հհ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն
պետական եկամուտների կոմիտե (պեկ), պայմանագիր, հհ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն
Աշխատանքային պայմանագրերը կթվայնացվեն, էլեկտրոնային ստորագրությունը պարտադիր կդառնա
21:51 12.09.2024 (Թարմացված է: 21:54 12.09.2024) Նոր փոփոխությունների կիրարկումը փուլային է լինելու, կամավոր սկզբունքով այն կներդրվի 2025 թվականի հուլիսի 1-ից։
ԵՐԵՎԱՆ, 12 սեպտեմբերի – Sputnik. Աշխատանքային պայմանագրերի թվայնացումը, էլեկտրոնային ստորագրությունը 2026 թվականի հունվարի 1-ից պարտադիր կլինեն։ Այս մասին «Աշխատանքային պայմանագրերի թվայնացում. Աշխատանքային խախտումների իրական լուծո՞ւմ, թե՞ կոսմետիկ բարեփոխում» թեմայով քննարկման ժամանակ ասել է ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի տեղակալ Ռուբեն Սարգսյանը։
Վստահեցրել է` փոփոխության նպատակն է աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության մակարդակը բարձրացնել։
«Նախատեսում ենք, որ բոլոր աշխատանքային պայմանագրերը կնքվելու են միայն թվային համակարգի միջոցով։ Կիրարկումը փուլային ենք դրել։ Առաջին փուլով նախատեսում ենք, որ հաջորդ տարվա հուլիսի 1-ից կամավոր սկզբունքով կլինի կնքումը։ 2026-ի հունվարի 1-ից արդեն բոլորի համար պարտադիր կլինի աշխատանքային` իրենց պայմանագրերի կնքումը և ստորագրումը միայն թվային հարթակում։ Որևէ թղթային տարբերակ նախատեսված չէ, և բոլորը մշտապես կունենան հասանելիություն իրենց պայմանագրերի վերաբերյալ»,– նշել է սոցապ փոխնախարարը։
Նա ընդգծել է, որ ՊԵԿ-ի կայքում թվային պայմանագրերի համակարգ կներդրվի և մինչև հայտ լրացնելը գեներացվելու է աշխատանքային պայմանագիր։
Սարգսյանը շեշտել է նաև, որ նմանատիպ փոփոխությունների շնորհիվ վարչարարության, հավելյալ ծախսերը կնվազեն, աշխատանքային պայմանագրերն էլ ավելի գրագետ կարվեն։
