https://arm.sputniknews.ru/20251022/elektrvonajin-ashkhatanqajin-pajmanagrery-2026-tvakanic-kdarnan-partadir-tvorvosjan-94975417.html
Էլեկտրոնային աշխատանքային պայմանագրերը 2026 թվականից կդառնան պարտադիր. Թորոսյան
Էլեկտրոնային աշխատանքային պայմանագրերը 2026 թվականից կդառնան պարտադիր. Թորոսյան
Sputnik Արմենիա
Այսպես Աշխատանքի և առողջապահության տեսչություններին ավելի հեշտ կլինի ստուգել աշխատանքային պայմանները: 22.10.2025, Sputnik Արմենիա
2025-10-22T19:45+0400
2025-10-22T19:45+0400
2025-10-22T20:07+0400
արսեն թորոսյան
անչափահաս
աշխատավարձ
աշխատանք
https://cdn.am.sputniknews.ru/img/07e9/0a/16/94960364_0:0:1600:901_1920x0_80_0_0_be4b914ad867e25ee6d617ad084cf119.jpg
ԵՐԵՎԱՆ, 22 հոկեմբերի - Sputnik. Էլեկտրոնային աշխատանքային պայմանագրերը, որոնք 2026 թվականից կդառնան պարտադիր, պետք է պաշտպանեն աշխատող անչափահաս քաղաքացիների իրավունքները։ Այս մասին ԱԺ-ում կառավարության հետ հարց ու պատասխանի ժամանակ ասաց ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Արսեն Թորոսյանը՝ պատասխանելով «Քաղաքացիական պայմանագիր» խմբակցության պատգամավոր Արմենուհի Ղազարյանի հարցին։Պատգամավորը նշեց, որ զգալի թվով անչափահասներ այսօր աշխատում են առևտրի և ծառայությունների ոլորտում, սակայն նրանցից շատերն աշխատում են առանց գրանցման:Թորոսյանը հիշեցրեց, որ ՀՀ-ում էլեկտրոնային աշխատանքային պայմանագրերի համակարգն արդեն ներդրվել է, առայժմ այն կամավոր է, բայց 2026 թվականի հունվարի 1-ից կդառնա պարտադիր: Դրա շնորհիվ Աշխատանքի և առողջապահության տեսչություններին ավելի հեշտ կլինի ստուգել աշխատանքային պայմանները:Հիշեցնենք, որ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն` 14-16 տարեկան անձինք կարող են աշխատել շաբաթական 24 ժամից ոչ ավելի, 16-18 տարեկանները՝ 36 ժամից ոչ ավելի:
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2025
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Լուրեր
am_HY
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
արսեն թորոսյան, անչափահաս, աշխատավարձ, աշխատանք
արսեն թորոսյան, անչափահաս, աշխատավարձ, աշխատանք
Էլեկտրոնային աշխատանքային պայմանագրերը 2026 թվականից կդառնան պարտադիր. Թորոսյան
19:45 22.10.2025 (Թարմացված է: 20:07 22.10.2025) Այսպես Աշխատանքի և առողջապահության տեսչություններին ավելի հեշտ կլինի ստուգել աշխատանքային պայմանները:
ԵՐԵՎԱՆ, 22 հոկեմբերի - Sputnik. Էլեկտրոնային աշխատանքային պայմանագրերը, որոնք 2026 թվականից կդառնան պարտադիր, պետք է պաշտպանեն աշխատող անչափահաս քաղաքացիների իրավունքները։ Այս մասին ԱԺ-ում կառավարության հետ հարց ու պատասխանի ժամանակ ասաց ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Արսեն Թորոսյանը՝ պատասխանելով «Քաղաքացիական պայմանագիր» խմբակցության պատգամավոր Արմենուհի Ղազարյանի հարցին։
Պատգամավորը նշեց, որ զգալի թվով անչափահասներ այսօր աշխատում են առևտրի և ծառայությունների ոլորտում, սակայն նրանցից շատերն աշխատում են առանց գրանցման:
Թորոսյանը հիշեցրեց, որ ՀՀ-ում էլեկտրոնային աշխատանքային պայմանագրերի համակարգն արդեն ներդրվել է, առայժմ այն կամավոր է, բայց 2026 թվականի հունվարի 1-ից կդառնա պարտադիր: Դրա շնորհիվ Աշխատանքի և առողջապահության տեսչություններին ավելի հեշտ կլինի ստուգել աշխատանքային պայմանները:
«Այնուամենայնիվ, կարևոր է, որ անչափահասների աշխատանքային իրավունքների խախտումներին արձագանքեն ոչ միայն տեսչությունները, այլև մենք բոլորս։ Եթե մենք նման բան ենք տեսնում, պետք է այդ մասին հայտնել»,- հայտարարեց նախարարը։
Հիշեցնենք, որ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն` 14-16 տարեկան անձինք կարող են աշխատել շաբաթական 24 ժամից ոչ ավելի, 16-18 տարեկանները՝ 36 ժամից ոչ ավելի:
