https://arm.sputniknews.ru/20240920/80878019.html
Չունենք ձևավորված դատական պրակտիկա, որ աշխատանքային վեճերը քննվեն սահմանված ժամկետում.Եսայան
Չունենք ձևավորված դատական պրակտիկա, որ աշխատանքային վեճերը քննվեն սահմանված ժամկետում.Եսայան
Sputnik Արմենիա
Պետությունը երբեմն ստիպված է լինում տասնյակ միլիոնավոր դրամներ վճարել աշխատանքից անհիմն ազատված քաղաքացուն, երբ դատարանը պարզում է, որ գործատուն անհիմն է... 20.09.2024, Sputnik Արմենիա
2024-09-20T09:04+0400
2024-09-20T09:04+0400
2024-09-20T10:22+0400
https://cdn.am.sputniknews.ru/img/07e8/09/14/80877887_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_c3c4e263a42d4b0dc35538785b07e32d.jpg
Չունենք ձևավորված դատական պրակտիկա, որ աշխատանքային վեճերը քննվեն սահմանված ժամկետում.Եսայան
Sputnik Արմենիա
Պետությունը երբեմն ստիպված է լինում տասնյակ միլիոնավոր դրամներ վճարել աշխատանքից անհիմն ազատված քաղաքացուն, երբ դատարանը պարզում է, որ գործատուն անհիմն է աշխատանքից ազատել պետական համակարգում աշխատող քաղաքացուն։
Խոսքն, իհարկե, վերաբերում է նաև մասնավոր հատվածի աշխատողներին, սակայն պետականի դեպքում հատուցումը պետական բյուջեից է։ Եվ, որքան երկար է տևում դատական գործընթացը, այդքան գումարի չափը ավելի բարձր է լինում։
Իսկ դատական գործընթացները կարող են տևել ամիսներ, նույնիսկ տարիներ, չնայած, օրենքով` աշխատանքային վեճերը պետք է քննվեն 3 ամսում։
«Չունենք ձևավորված դատական պրակտիկա, որ աշխատանքային վեճերը քննվեն սահմանված ժամկետում»,-Sputnik Արմենիայի հետ զրույցում նշել է փաստաբան Մանուշ Եսայանը։
Պետությունը երբեմն ստիպված է լինում տասնյակ միլիոնավոր դրամներ վճարել աշխատանքից անհիմն ազատված քաղաքացուն, երբ դատարանը պարզում է, որ գործատուն անհիմն է աշխատանքից ազատել պետական համակարգում աշխատող քաղաքացուն։Խոսքն, իհարկե, վերաբերում է նաև մասնավոր հատվածի աշխատողներին, սակայն պետականի դեպքում հատուցումը պետական բյուջեից է։ Եվ, որքան երկար է տևում դատական գործընթացը, այդքան գումարի չափը ավելի բարձր է լինում։Իսկ դատական գործընթացները կարող են տևել ամիսներ, նույնիսկ տարիներ, չնայած, օրենքով` աշխատանքային վեճերը պետք է քննվեն 3 ամսում։«Չունենք ձևավորված դատական պրակտիկա, որ աշխատանքային վեճերը քննվեն սահմանված ժամկետում»,-Sputnik Արմենիայի հետ զրույցում նշել է փաստաբան Մանուշ Եսայանը։
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Լուրեր
am_HY
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
аудио
Պետությունը երբեմն ստիպված է լինում տասնյակ միլիոնավոր դրամներ վճարել աշխատանքից անհիմն ազատված քաղաքացուն, երբ դատարանը պարզում է, որ գործատուն անհիմն է աշխատանքից ազատել պետական համակարգում աշխատող քաղաքացուն։
Խոսքն, իհարկե, վերաբերում է նաև մասնավոր հատվածի աշխատողներին, սակայն պետականի դեպքում հատուցումը պետական բյուջեից է։ Եվ, որքան երկար է տևում դատական գործընթացը, այդքան գումարի չափը ավելի բարձր է լինում։
Իսկ դատական գործընթացները կարող են տևել ամիսներ, նույնիսկ տարիներ, չնայած, օրենքով` աշխատանքային վեճերը պետք է քննվեն 3 ամսում։
«Չունենք ձևավորված դատական պրակտիկա, որ աշխատանքային վեճերը քննվեն սահմանված ժամկետում»,-Sputnik Արմենիայի հետ զրույցում նշել է փաստաբան Մանուշ Եսայանը։
