https://arm.sputniknews.ru/20240517/hajastani-orensdrutjunum-cankanum-en-nerdnel-kvorpvorativ-karavarman-orensgirq-75900792.html
Հայաստանի օրենսդրությունում ցանկանում են ներդնել կորպորատիվ կառավարման օրենսգիրք
Հայաստանի օրենսդրությունում ցանկանում են ներդնել կորպորատիվ կառավարման օրենսգիրք
Sputnik Արմենիա
Առայժմ օրենքը գործում է միայն ֆինանսական ընկերությունների և ձեռնարկությունների, բորսայում արժեքավոր արժեթղթեր թողարկողների համար։ 17.05.2024, Sputnik Արմենիա
2024-05-17T14:02+0400
2024-05-17T14:02+0400
2024-05-17T14:10+0400
տնտեսություն
գևորգ պապոյան
էկոնոմիկայի նախարարություն
օրենք
հայաստան
https://cdn.am.sputniknews.ru/img/07e7/0b/02/68120770_0:83:1600:983_1920x0_80_0_0_d3deeae78494ff0c04745a1f74dab08a.jpg
ԵՐԵՎԱՆ, 17 մայիսի – Sputnik. Հայաստանի օրենսդրությունում ցանկանում են ներդնել կորպորատիվ կառավարման օրենսգիրքը։ ՀՀ քաղաքացիական օրենսգրքում համապատասխան փոփոխությունների նախագիծը ԱԺ պետաիրավական հարցերի հանձնաժողովի նիստում ներկայացրել է էկոնոմիկայի նախարար Գևորգ Պապոյանը:Հայաստանում գործում են Կենտրոնական բանկի կողմից հաստատված կորպորատիվ կառավարման սկզբունքներ, սակայն դրանք տարածվում են միայն այն ֆինանսական կազմակերպությունների և ընկերությունների վրա, որոնք ցանկանում են արժեթղթեր ցուցադրել Հայաստանի ֆոնդային բորսայում:ՀՀ էկոնոմիկայի փոխնախարարը Թեհրանում մասնակցել է Iran Expo 2024-ինՊապոյանը նշեց, որ կորպորատիվ օրենսգիրքը նախատեսվում է ամրագրել օրենսդրության մեջ, բայց կամավոր հիմունքներով։ Գոնե առայժմ։Էկոնոմիկայի նախարարությունը խնդրեց օրինագիծն առաջիկայում ներկայացնել խորհրդարան։Նշենք, որ մի քանի տարի առաջ կատարված ուսումնասիրություններով (և ընդհանուր առմամբ արդիական են մնում մինչ օրս) Հայաստանում ընկերությունների կառավարումը մնում է ծայրահեղ կենտրոնացված. նույնիսկ այն ընկերություններում, որտեղ կա տնօրենների խորհուրդ, այն հաճախ ղեկավարում է գործադիր տնօրենը։Բորսաներում պղինձը թանկանում է, երկաթը՝ էժանանում. ինչ ազդեցություն կունենա դա ՀՀ-ի համարԲացի այդ, օրենսդրությունը չի սահմանում, թե ինչ որակավորում պետք է ունենան տնօրենների խորհրդի անդամները: Ճիշտ է, կորպորատիվ կառավարման օրենսգիրքը խորհուրդ է տալիս ընկերության խորհրդում նշանակել առնվազն երկու անկախ տնօրեն, բայց գործնականում ոչ բոլոր ընկերություններն են դա անում։Բացի այդ, օրենքը չի տալիս անկախության հստակ չափանիշներ նման տնօրենների համար: Ի վերջո, խորհրդի համար հստակ լիազորություններ սահմանված չեն. նշված չէ` արդյոք նրանք կարող են մասնակցել ռազմավարական որոշումների կայացմանը, առանց որի խորհուրդը վերածվում է դատարկ ձևականության:
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Լուրեր
am_HY
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
տնտեսություն, գևորգ պապոյան, էկոնոմիկայի նախարարություն, օրենք, հայաստան
տնտեսություն, գևորգ պապոյան, էկոնոմիկայի նախարարություն, օրենք, հայաստան
Հայաստանի օրենսդրությունում ցանկանում են ներդնել կորպորատիվ կառավարման օրենսգիրք
14:02 17.05.2024 (Թարմացված է: 14:10 17.05.2024) Առայժմ օրենքը գործում է միայն ֆինանսական ընկերությունների և ձեռնարկությունների, բորսայում արժեքավոր արժեթղթեր թողարկողների համար։
ԵՐԵՎԱՆ, 17 մայիսի – Sputnik. Հայաստանի օրենսդրությունում ցանկանում են ներդնել կորպորատիվ կառավարման օրենսգիրքը։ ՀՀ քաղաքացիական օրենսգրքում համապատասխան փոփոխությունների նախագիծը ԱԺ պետաիրավական հարցերի հանձնաժողովի նիստում ներկայացրել է էկոնոմիկայի նախարար Գևորգ Պապոյանը:
Հայաստանում գործում են Կենտրոնական բանկի կողմից հաստատված կորպորատիվ կառավարման սկզբունքներ, սակայն դրանք տարածվում են միայն այն ֆինանսական կազմակերպությունների և ընկերությունների վրա, որոնք ցանկանում են արժեթղթեր ցուցադրել Հայաստանի ֆոնդային բորսայում:
Պապոյանը նշեց, որ կորպորատիվ օրենսգիրքը նախատեսվում է ամրագրել օրենսդրության մեջ, բայց կամավոր հիմունքներով։ Գոնե առայժմ։
«Մեր երկիրն ավելի գրավիչ տեսք կունենա ներդրողների համար, եթե նրանք մեր օրենսդրության մեջ գոնե կամավոր հղում տեսնեն կորպորատիվ կառավարման լավագույն համաշխարհային պրակտիկային։ Այն կդառնա վարքագծի օրինակ այն ընկերությունների համար, որոնք դեռ չեն հետևում դրան»,– հավելեց Պապոյանը։
Էկոնոմիկայի նախարարությունը խնդրեց օրինագիծն առաջիկայում ներկայացնել խորհրդարան։
Նշենք, որ մի քանի տարի առաջ կատարված ուսումնասիրություններով (և ընդհանուր առմամբ արդիական են մնում մինչ օրս) Հայաստանում ընկերությունների կառավարումը մնում է ծայրահեղ կենտրոնացված. նույնիսկ այն ընկերություններում, որտեղ կա տնօրենների խորհուրդ, այն հաճախ ղեկավարում է գործադիր տնօրենը։
Բացի այդ, օրենսդրությունը չի սահմանում, թե ինչ որակավորում պետք է ունենան տնօրենների խորհրդի անդամները: Ճիշտ է, կորպորատիվ կառավարման օրենսգիրքը խորհուրդ է տալիս ընկերության խորհրդում նշանակել առնվազն երկու անկախ տնօրեն, բայց գործնականում ոչ բոլոր ընկերություններն են դա անում։
Բացի այդ, օրենքը չի տալիս անկախության հստակ չափանիշներ նման տնօրենների համար: Ի վերջո, խորհրդի համար հստակ լիազորություններ սահմանված չեն. նշված չէ` արդյոք նրանք կարող են մասնակցել ռազմավարական որոշումների կայացմանը, առանց որի խորհուրդը վերածվում է դատարկ ձևականության:
