https://arm.sputniknews.ru/20231130/eatmum-yndhanur-ashkhatashukan-iracvel-e-70vov-mjasnikvovich-69422086.html
ԵԱՏՄ–ում ընդհանուր աշխատաշուկան իրացվել է 70%–ով. Մյասնիկովիչ
ԵԱՏՄ–ում ընդհանուր աշխատաշուկան իրացվել է 70%–ով. Մյասնիկովիչ
Sputnik Արմենիա
Եվրասիական տնտեսական միության «4 ազատությունից» մեկի՝ աշխատուժի տեղաշարժի հարցը քննարկվել է Ռուսաստանում կայացած համաժողովում։ 30.11.2023, Sputnik Արմենիա
2023-11-30T16:52+0400
2023-11-30T16:52+0400
2023-11-30T16:52+0400
եվրասիական տնտեսական միություն (եատմ)
հայաստան և եատմ
միխայիլ մյասնիկովիչ
https://cdn.am.sputniknews.ru/img/07e7/05/19/60148305_0:78:1600:978_1920x0_80_0_0_202c7b80d0ee5a26a1af53a60b11a060.jpg
ԵՐԵՎԱՆ, 30 նոյեմբերի – Sputnik. Եվրասիական տնտեսական միությունում ընդհանուր աշխատաշուկան պայմանագրով սահմանված մակարդակից իրացվել է 70%–ով։ Այս մասին «Ռուսաստանի որակավորման ազգային համակարգ» 9-րդ համառուսաստանյան համաժողովի շրջանակում ասաց ԵՏՀ կոլեգիայի ղեկավար Միխայիլ Մյասնիկովիչը։Նրա խոսքով` ապրանքների շուկան իրացվել է 65 %–ով, ծառայությունները` 45%–ով, իսկ կապիտալը` մոտ 40%–ով։ԵԱՏՄ–ում մնալը չի խանգարում, որ ՀՀ–ն ապրանքներ արտահանի ԵՄ. Վահան ՔերոբյանՆա կոչ է արել միավորել աշխատուժի որակավորման համակարգերը։Ինչպես նշել է ԵՏՀ կոլեգիայի ղեկավարը, ԵԱՏՄ–ում աշխատանքի ընդհանուր շուկայի ձևավորումը ԵԱՏՄ–ի 4 առանցքային սկզբունքներից մեկի` աշխատանքային ռեսուրսների շարժման ազատության իրականացումն է:Նա արձանագրել է, որ այսօր ԵԱՏՄ երկրներում մասնագիտական ստանդարտների ձևավորման և որակավորման անկախ գնահատման համակարգերն ինքնուրույն են զարգանում։ԵՏՀ կոլեգիայի ղեկավարի խոսքով` իրավիճակը խորանում է, մասնագետների պատրաստման պայմաններում անհամապատասխանություններն աճում են, և եթե խնդիրը բարձր մակարդակով չլուծվի, կարող են լուրջ խնդիրներ ունենալ։ Մյասնիկովիչը վստահ է` նման բան թույլ տալ չի կարելի։Ստորագրվել է ԵԱՏՄ երկրներից արտահանվող ապրանքների ծագման համաձայնագիրըՄյասնիկովիչը նաև անդրադարձել է համավարակի ընթացքում թվային տնտեսության զարգացման պայմաններում ԵԱՏՄ–ում զբաղվածության նոր ձևերին` ինքնազբաղվածություն, ֆրիլանս, ԵԱՏՄ մի անդամ պետությունից մեկ այլ անդամ պետությունում գործատուի կողմից աշխատողի հեռակա վարձում` առանց ներկայացուցչություն բացելու։
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2023
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Լուրեր
am_HY
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
եվրասիական տնտեսական միություն (եատմ), հայաստան և եատմ, միխայիլ մյասնիկովիչ
եվրասիական տնտեսական միություն (եատմ), հայաստան և եատմ, միխայիլ մյասնիկովիչ
ԵԱՏՄ–ում ընդհանուր աշխատաշուկան իրացվել է 70%–ով. Մյասնիկովիչ
Եվրասիական տնտեսական միության «4 ազատությունից» մեկի՝ աշխատուժի տեղաշարժի հարցը քննարկվել է Ռուսաստանում կայացած համաժողովում։
ԵՐԵՎԱՆ, 30 նոյեմբերի – Sputnik. Եվրասիական տնտեսական միությունում ընդհանուր աշխատաշուկան պայմանագրով սահմանված մակարդակից իրացվել է 70%–ով։ Այս մասին «Ռուսաստանի որակավորման ազգային համակարգ» 9-րդ համառուսաստանյան համաժողովի շրջանակում ասաց ԵՏՀ կոլեգիայի ղեկավար Միխայիլ Մյասնիկովիչը։
Նրա խոսքով` ապրանքների շուկան իրացվել է 65 %–ով, ծառայությունները` 45%–ով, իսկ կապիտալը` մոտ 40%–ով։
Նա կոչ է արել միավորել աշխատուժի որակավորման համակարգերը։
Ինչպես նշել է ԵՏՀ կոլեգիայի ղեկավարը, ԵԱՏՄ–ում աշխատանքի ընդհանուր շուկայի ձևավորումը ԵԱՏՄ–ի 4 առանցքային սկզբունքներից մեկի` աշխատանքային ռեսուրսների շարժման ազատության իրականացումն է:
«ԵԱՏՄ քաղաքացիների համար հանվել են աշխատաշուկա մուտք գործելու սահմանափակումները, նրանք ազատված են 30 օրվա ընթացքում պարտադիր գրանցումից, փոխադարձաբար ճանաչվում են կրթության մասին փաստաթղթերը»,– ասել է Մյասնիկովիչը։
Նա արձանագրել է, որ այսօր ԵԱՏՄ երկրներում մասնագիտական ստանդարտների ձևավորման և որակավորման անկախ գնահատման համակարգերն ինքնուրույն են զարգանում։
ԵՏՀ կոլեգիայի ղեկավարի խոսքով` իրավիճակը խորանում է, մասնագետների պատրաստման պայմաններում անհամապատասխանություններն աճում են, և եթե խնդիրը բարձր մակարդակով չլուծվի, կարող են լուրջ խնդիրներ ունենալ։ Մյասնիկովիչը վստահ է` նման բան թույլ տալ չի կարելի։
Մյասնիկովիչը նաև անդրադարձել է համավարակի ընթացքում թվային տնտեսության զարգացման պայմաններում ԵԱՏՄ–ում զբաղվածության նոր ձևերին` ինքնազբաղվածություն, ֆրիլանս, ԵԱՏՄ մի անդամ պետությունից մեկ այլ անդամ պետությունում գործատուի կողմից աշխատողի հեռակա վարձում` առանց ներկայացուցչություն բացելու։
