https://arm.sputniknews.ru/20231023/simuljatvory-simuljantneri-hamar-che-nvor-startapn-ashkhatanqi-yndunman-tsragir-e-steghtsel-67393852.html
Սիմուլյատորը սիմուլյանտների համար չէ․ նոր ստարտափն աշխատանքի ընդունման ծրագիր է ստեղծել
Սիմուլյատորը սիմուլյանտների համար չէ․ նոր ստարտափն աշխատանքի ընդունման ծրագիր է ստեղծել
Sputnik Արմենիա
Ծրագիրը թույլ է տալիս տեքստերի և առցանց մարզասարքերի միջոցով ստուգել հավակնորդի գիտելիքները տվյալ աշխատատեղի համար, ինչը կրճատում է բանավոր հարցազրույցների... 23.10.2023, Sputnik Արմենիա
2023-10-23T08:55+0400
2023-10-23T08:55+0400
2023-10-23T09:02+0400
ստարտափ
աշխատանք
աշխատատեղ
հայաստան
ռուսաստան
https://cdn.am.sputniknews.ru/img/07e7/0a/11/67392459_0:0:1601:901_1920x0_80_0_0_33208491e7c711be6a44217371eac378.jpg
ԵՐԵՎԱՆ, 23 հոկտեմբերի - Sputnik, Արամ Գարեգինյան․ Ոլորտներից մեկը, որին հասել են արհեստական բանականությամբ ծրագրերը, աշխատանքի ընդունումն է։ Նման ծրագրերը թույլ են տալիս ամբողջությամբ կամ մասամբ ընտրել թեկնածուներին կամ զբաղվել աշխատակիցների ուսուցմամբ։ Այդ շուկա է մտադիր մտնել հայկական KeyProfi ստարտափը, որը ստեղծել են ռելոկանտ Գլեբ Լուկյանովը, հայրենադարձներ Տիգրան Մելքոնյանն ու Նարեկ Համբարձումյանը, ինչպես նաև տեղի ծրագրավորող Ավետիք Միդոյանը։Ծրագրի մեջ կարելի է թեստային առաջադրանքներ մուտքագրել, ինչպես նաև առցանց մարզասարք, որի վրա հավակնորդը կկարողանա կատարել պրակտիկ առաջադրանքները (որքանով դա հնարավոր է վիրտուալ աշխարհում)։ Դրանց արդյունքներով «կարճ ցանկում» ընդգրկված թեկնածուներին կարելի է արդեն հրավիրել բանավոր հարցազրույցի։Կադրերի արտահոսքն այստեղ բավական մեծ էր, իսկ նորեկները, ունենալով ֆինանսիստի որակավորում, կարող էին չտիրապետել լոգիստիկայի և փաստաթղթաշրջանառության նրբություններին պետական հատվածում։ Ծրագիրը ստուգում էր նրանց մոտ բազային այդ գիտեիքները, այնուհետև, անհրաժեշտության դեպքում, սովորեցնում դրանք։ Նախագիծը հաջողվեց, և խոշոր ՏՏ ընկերություններից մեկն այն ձեռք բերեց։«Կարելի է նաև ավելի պարզ խնդիրներ կատարել, օրինակ, ներդնել գրասենյակի վիրտուալ եռաչափ պատկերը, որպեսզի նոր աշխատակիցը կարողանա ինքնուրույն ծանոթանալ դրա հետ և տեսնել` որտեղ և ինչ է գտնվում», - նշեց Մելքոնյանը։Հարթակը դեռ միայն տեղական շուկայի համար են պատրաստում՝ հայերենով, սակայն ուզում են ավելացնել նաև ռուսերեն ու անգլերեն լեզուները։ Առաջին տարբերակը շուկայում կհայտնվի առաջիկա 4 ամիսների ընթացքում։Նախագիծը ներկայացվել էր բարձր տեխնոլոգիաների DigiTec ցուցահանդեսի ժամանակ, որն ամեն տարի անցկացվում է Երևանում։ Ցուցահանդեսի կազմակերպիչն է Հայաստանի առաջատար տեխնոլոգիաների ձեռնարկությունների միությունը (UATE)։Օդի մաքրության վերահսկման համակարգեր ստեղծող ռուսական ստարտափն ուզում է աշխատել ՀՀ–ի հետ
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2023
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Լուրեր
am_HY
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Արմենիա
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
ստարտափ, աշխատանք, աշխատատեղ, հայաստան, ռուսաստան
ստարտափ, աշխատանք, աշխատատեղ, հայաստան, ռուսաստան
Սիմուլյատորը սիմուլյանտների համար չէ․ նոր ստարտափն աշխատանքի ընդունման ծրագիր է ստեղծել
08:55 23.10.2023 (Թարմացված է: 09:02 23.10.2023) Ծրագիրը թույլ է տալիս տեքստերի և առցանց մարզասարքերի միջոցով ստուգել հավակնորդի գիտելիքները տվյալ աշխատատեղի համար, ինչը կրճատում է բանավոր հարցազրույցների ժամանակը։
ԵՐԵՎԱՆ, 23 հոկտեմբերի - Sputnik, Արամ Գարեգինյան․ Ոլորտներից մեկը, որին հասել են արհեստական բանականությամբ ծրագրերը, աշխատանքի ընդունումն է։ Նման ծրագրերը թույլ են տալիս ամբողջությամբ կամ մասամբ ընտրել թեկնածուներին կամ զբաղվել աշխատակիցների ուսուցմամբ։ Այդ շուկա է մտադիր մտնել հայկական KeyProfi ստարտափը, որը ստեղծել են ռելոկանտ Գլեբ Լուկյանովը, հայրենադարձներ Տիգրան Մելքոնյանն ու Նարեկ Համբարձումյանը, ինչպես նաև տեղի ծրագրավորող Ավետիք Միդոյանը։
Ծրագրի մեջ կարելի է թեստային առաջադրանքներ մուտքագրել, ինչպես նաև առցանց մարզասարք, որի վրա հավակնորդը կկարողանա կատարել պրակտիկ առաջադրանքները (որքանով դա հնարավոր է վիրտուալ աշխարհում)։ Դրանց արդյունքներով «կարճ ցանկում» ընդգրկված թեկնածուներին կարելի է արդեն հրավիրել բանավոր հարցազրույցի։
Նոր ընկերության գլխավոր տնօրենը՝ Գլեբ Լուկյանովը, նման ծրագրային լուծման ստեղծման հաջող փորձ ունի Ռուսաստանում։ Նրա ստեղծած կիբեռ-օգնականը ստուգում էր ռուսական պետական գերատեսչություններում գնումների համար պատասխանատու մասնագետների հմտությունները։
Կադրերի արտահոսքն այստեղ բավական մեծ էր, իսկ նորեկները, ունենալով ֆինանսիստի որակավորում, կարող էին չտիրապետել լոգիստիկայի և փաստաթղթաշրջանառության նրբություններին պետական հատվածում։ Ծրագիրը ստուգում էր նրանց մոտ բազային այդ գիտեիքները, այնուհետև, անհրաժեշտության դեպքում, սովորեցնում դրանք։ Նախագիծը հաջողվեց, և խոշոր ՏՏ ընկերություններից մեկն այն ձեռք բերեց։
«Կարելի է նաև ավելի պարզ խնդիրներ կատարել, օրինակ, ներդնել գրասենյակի վիրտուալ եռաչափ պատկերը, որպեսզի նոր աշխատակիցը կարողանա ինքնուրույն ծանոթանալ դրա հետ և տեսնել` որտեղ և ինչ է գտնվում», - նշեց Մելքոնյանը։
Հարթակը դեռ միայն տեղական շուկայի համար են պատրաստում՝ հայերենով, սակայն ուզում են ավելացնել նաև ռուսերեն ու անգլերեն լեզուները։ Առաջին տարբերակը շուկայում կհայտնվի առաջիկա 4 ամիսների ընթացքում։
«Մեր ծրագրի նման ծրագրեր կան շուկայում։ Օրինակ` Ռուսաստանում դրանք կիրառում էին խոշոր բջջային օպերատորները, հատկապես քովիդի համաճարակը սկսվելուց հետո։ Բայց մենք պատրաստ ենք մրցակցության։ Վերջերս դարձանք Tumo-ի նախագծերի մրցույթի հաղթող, դրամաշնորհներ ստացանք, իսկ հիմա ակտիվորեն ներդրումներ ենք փնտրում», - հավելեց Տիգրանը։
Նախագիծը ներկայացվել էր բարձր տեխնոլոգիաների DigiTec ցուցահանդեսի ժամանակ, որն ամեն տարի անցկացվում է Երևանում։ Ցուցահանդեսի կազմակերպիչն է Հայաստանի առաջատար տեխնոլոգիաների ձեռնարկությունների միությունը (UATE)։
