Ատոմ Մարգարյան․ «Խիստ վիճահարույց փաստատուղթ է․ չի կարելի վերցնել ու աչքաչափով կրճատումներ անել»
Ըստ Մարգարյանի` պետք է պետծառայողի աշխատանքի արդյունավետությունը չափող հստակ մեխանիզմներ լինեն։
«Պնդումը, թե մարդկանց կրճատում են, որ պետական սեկտորում աշխատավարձը բարձրացնեն, չի դիմանում որևէ քննադատության»,– ասում է Մարգարյանը։
Նրա խոսքով՝ գոյություն ունի անտոմս ուղևորի խնդիր։
«Կարող է վարչության աշխատողներից մեկ-երկուսը աշխատանքի ամբողջ ծանրությունը տանեն իրենց թևերին, մյուսներն ընդամենը «յոլա տանեն» կամ սուրճ խմեն։ Պետք է անձնագրավորել աշխատատեղերը, ֆիքսել աշխատողների կարողությունները և ժամանակակից թվային տեխնոլոգիաներ կիրառել»,– ասում է Մարգարյանը։
Մարգարյանի գնահատմամբ` սա ծավալուն աշխատանք է և շատ ժամանակ կպահանջի։
