Իրինա Ծատուրյան
«Առանց հանգստի, շատ աշխատելու հիմքում աշխատանքը կորցնելու վախն է։ Այդ վախը չհաղթահարած մարդը, եթե տարիներով չի գնում արձակուրդ, նա արդյունավետ աշխատող չի կարող լինել հետագայում։ Ու հենց այդ վախը, որը բերում է աշխատունակության կորստի, կարող է բերել նաև աշխատանքի կորստի»,–ասում է Ծատուրյանը։
Հոգեբանի խոսքով` արձակուրդ չգնացած աշխատակցի օգտակարության գործակիցը նվազում է, իսկ այդպիսի աշխատողներ գործատուներին պետք չեն։
